易生支付旺铺管家2.0新政策Q3-Q4Q

一、采购价格

码牌：10元/张

云音箱: 139元 /台

扫码盒：239元/台

传统POS：239/台

智能POS：639/台

二、商户结算费率

以下汇总为两类：

三、 代理交易分润

1、刷卡交易量考核

     刷卡（4000及以上，借记卡）、银联二维码（4000及以上，借记卡）、挥卡（4000及以上，借记卡）按照2元/笔，直接给直属合伙人计算，不参与月交易量计算及爬坡。

   2、旺铺扫码交易量考核

根据合伙人名下商户的交易流水核算分润。

1） 管理奖

通过公司的统一培训和考核，有管理经验、业务能力突出、有团队管理意愿的合伙人可申请成为管理合伙人，管理合伙人通过培训、一对一业务督导等方式帮助新合伙人快速拓展业务，并根据合伙人商户的月交易流水核算管理津贴。

所有月交易流水小于等于1000万的新合伙人，与管理合伙人交易分润的差额作为管理合伙人的管理津贴;当有2名或2名以上新合伙人月交易流水超过1000万时，所有交易流水超过1000万的新合伙人，按照月交易流水的万分之一的核算的管理津贴，每名新合伙人最高每月2000元。

备注：刷卡交易计入喔刷管理奖，扫码管理奖独立计算，独立奖励。如合伙人名下有2名或2名以上合伙人月刷卡交易流水超过1000万时，则享受管理津贴，名下有2名或2名以上合伙人月扫码交易流水超过1000万时，同时享受额外管理津贴。如合伙人名下1名月刷卡交易流水超过1000万，1名月扫码交易流水超过1000万时，则无法享受管理津贴。

2）钻石奖

管理合伙人培养一名合伙人月交易流水超过2000万元，该名新合伙人成为一个达标合伙人，当培养达标合伙人数量大于等于3个时，晋升为钻石合伙人，享受钻石奖金。

备注：钻石奖考核标准=刷卡+扫码

3）皇冠奖

为鼓励旺铺管家招商积极性，特设立皇冠奖励。

在本级“喔刷T0月交易量+旺铺扫码月交易量”对应的“分润奖励”基础下，每级旺铺管家皇冠奖励的计算公式为：所有与下级代理商“分润比例”之差乘以对应的“交易量”之和，喔刷T0和旺铺扫码独立计算。

四、提现结算费率

注：第一次开通提现功能的商户可享受三次免提现手续费。

五、手续费减免优惠：

商户在入网之日起90天内，单笔100元以内0手续费减免。

1）仅限“码牌”、“云音箱”及“扫码王”的微信支付宝交易；

2）活动期限：入网起90天内；

3）活动内容：单笔100元以内0手续费减免；

4）   活动限制：“码牌”单商户月优惠总交易金额限额2w，“云音箱”及“扫码王”小微商户月优惠总交易金额限额2w，有营业执照商户月优惠总交易金额限额5w，同一营业执照仅享受一次优惠；

5） 用户限制：同一用户唯一标识在同一商户日优惠三笔；

6）免手续费的交易，伙伴不享受分润。

六、商户冻结激活奖励

七、商户冻结金额返还标准

1） 在激活后 60 天内需有2笔大于 2 元的银联二维码或闪付交易。

2） 笔数定义：微信、支付宝及信用卡单笔实付金额≥2元；付款账号去重，仅统计成功非退款交易。（重复交易不计算笔数，金额计算）

八、优质商户奖励

1） 优质商户定义：

码牌：月交易笔数≥300笔且交易金额≥1万；

云音箱、扫码王及传统POS：月交易笔数≥90笔且交易金额≥3万；

智能POS交易：月交易笔数≥60笔且交易金额≥15万。

2） 优质商户奖励周期：单商户在入网后的每30天计算为一个周期，码牌、云音箱、扫码王、传统POS奖励5个周期，智能POS奖励6个周期。

3） 笔数定义：微信、支付宝及信用卡单笔实付金额≥2元；单个周期内付款账号去重，仅统计成功非退款交易。（重复交易不计算笔数，金额计算）

4） 若一个门店绑定不同终端类型且总交易达到优质商户奖励标准，奖励取最高值。

例：商户A装有扫码王及智能POS，其汇总交易如达到智能POS考核标准，则按智能POS奖励，如汇总交易未达到智能POS考核标准，达到扫码王考核标准，则按照扫码王奖励。

5） 因风控原因关闭、禁用的商户不参与奖励。

6） 同一营业执照在旺铺管家平台仅享受一次奖励。

九、KA商户奖励

1） 1）KA商户奖励周期：单商户在入网后的90内，每30天为一个周期，最多奖励 3 个周期；

2） 笔数定义：单笔实付金额大于等于 2元；付款账号去重，同一付款账号单日仅统计三笔；

3） 仅统计成功非退款交易。

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